为深入推动企业文化建设工作落地生根，全面提升众一控股全体干部职工的凝聚力与竞争力，为公司战略目标的达成提供坚实精神支撑，2024年12月16日，江西众一铜业有限公司在办公大楼二楼举办了一场意义非凡的企业文化调研座谈会。
此次座谈会由刘方龙博士率领的“中大咨询”团队主持，现场氛围轻松愉悦。座谈会上，兼职企业文化专员们紧密围绕企业文化工作内容，踊跃分享了近3年来公司组织开展的各类文化培训与团建活动中的切身体会与深刻感悟。其中，行政人事部副部长王超特别提及今年10月份江西众一铜业参与东铜社区气排球比赛的精彩历程。比赛期间，众一团队成员充分展现出团结协作的精神风貌，面对对手沉着冷静、积极应对，在赛场上形成了你追我赶的热烈竞争态势。全体参赛人员始终秉持“友谊第一、比赛第二”的高尚体育精神，最终凭借出色的发挥以小组第一的优异成绩凯旋。这一活动生动诠释了众一人“众人一心，同舟共济”以及“以变应变，化危为机”的核心企业文化理念，赢得了在场人员的高度认可。
在兼职企业文化专员们积极发言、各抒己见的热烈氛围中，座谈会顺利推进。会议尾声，“中大咨询”团队经过全面深入的交流与研讨后一致认为，在江西众一铜业各级领导的有力宣传与高效执行下，企业文化三年落地实施方案已在公司各个层面深深扎根，成效显著。这不仅为江西众一铜业的持续稳健发展注入了强大的文化动力，也为未来进一步深化企业文化建设奠定了坚实基础，江西众一铜业将继续秉持企业文化的优良传统与工作作风，砥砺前行，共创更加辉煌的明天。
江西众一铜业 刘小红
2024年12月18日
