为进一步贯彻落实众一控股〔2019〕6号《关于印发<众一控股有限公司“规范管理落实年”活动实施方案>的通知》文件精神，提升公司规范化管理水平，巩固“规范管理年”活动取得的成果，推动成果落实，从而建立公司规范化管理的长效机制。2019年8月13日，江西众一集团召开了制度解读会。
在2018年“规范管理年”活动中，江西众一集团全面梳理了各项制度，并汇总形成制度汇编，作为指导各项工作的规范性文件。此次的制度解读会，由人力资源部负责组织，各部门负责人对部门所有已成规范化制度的重点内容作详细解读；对新增和调整的部分制度内容作重要说明；对制度中的重点要点进行详细讲解。
此次公司制度解读会，让全体员工全面了解和学习了各项规章制度，为促进制度全面贯彻落实，进一步推进公司规范管理发挥积极作用。