6月28日，江西众一铜业有限公司在办公楼四楼会议室成功举办“协同破局·聚力攻坚”跨部门实战团建活动。公司中高层管理人员、技术人员、安全员、各业务部门班组长及业务骨干员工共计40余人参加。本次活动由分管行政人事副总经理裘淑萍主讲，旨在破解跨部门协作壁垒，提升组织协同效率。
活动伊始，裘总为参训人员带来《跨部门高效沟通》专题培训。课程紧贴公司实际场景，聚焦“部门扯皮、沟通错位、指令脱节、配合滞后、责任推诿”五大核心问题，采用实战型培训、轻量化理论、场景化落地的教学模式，为后续实战研讨夯实了方法论基础。
随后，全体参训人员分组开展实战协同攻坚研讨。各组依托《真实问题案例》进行现状复盘，精准定位问题根源，深度剖析后制定实战解决方案。在成果展示环节，各小组发言人依次上台讲解问题解决方案、协同优化举措及落地计划；全员交叉评议、提问补充，结合沟通培训知识点，进一步优化方案漏洞、补齐协作短板。
活动明确，后续一周内将专项梳理采掘、选矿、生产技术、机电、安环、财务、市场经营、行政人事八大部门共管交界工作，统一印发《跨部门权责划分完整清单》，将研讨成果转化为制度规范，推动跨部门协作长效机制落地。
此次团建活动是江西众一铜业深化企业文化建设、提升组织效能的重要举措，为公司实现“产能突破、效益突破”的战略目标提供了坚实的团队协作保障。
江西众一铜业 王超
2026年6月29日
